REGULAMIN REKRUTACJI DZIECI DO PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO SIÓSTR SŁUŻEBNICZEK
w Łodzi na rok szkolny 2026/2027
§ 1
Zasady przyjęcia dzieci do przedszkola na rok szkolny 2026/2027 określa:
1) Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (tj. Dz.U. z 2025 r. poz. 1043, 1160 ze zm.),
2) Rozporządzenie Ministra Edukacji z dnia 3 kwietnia 2025 r. w sprawie przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego oraz postępowania uzupełniającego do publicznych przedszkoli, szkół, placówek i centrów (tj. Dz.U. z 2025 r. poz. 464 ),
3) Statut Przedszkola Publicznego Sióstr Służebniczek z dnia 15.01.2023 r.
4) Zarządzenie Organu Prowadzącego nr 3 z dnia 29.01.2026 r.
§ 2
Ogólne zasady rekrutacji
1. Przedszkole prowadzi rekrutację w oparciu o zasadę powszechnej dostępności.
2. Do przedszkola przyjmowane są dzieci w wieku od trzech do siedmiu lat. W szczególnie uzasadnionych przypadkach dyrektor może przyjąć do przedszkola dziecko, które ukończyło dwa i pół roku.
3. Dzieci przyjmowane są odpowiednio do miejsc w oddziałach przedszkolnych określonych w statucie.
4. Postepowanie rekrutacyjne przeprowadza się co roku na kolejny rok przedszkolny, na wolne miejsca w przedszkolu.
5. Jeśli przyjęcie dziecka wymaga zmian organizacyjnych powodujących dodatkowe skutki finansowe, dyrektor może przyjąć dziecko po uzyskaniu zgody organu prowadzącego.
6. W przypadku dzieci posiadających odroczenie obowiązku szkolnego lub orzeczenie
o potrzebie kształcenia specjalnego, wychowaniem przedszkolnym może być objęte dziecko powyżej 7 lat, nie dłużej jednak niż do końca roku szkolnego, w którym to dziecko kończy 10 lat.
7. W procesie rekrutacji nie uczestniczą dzieci kontynuujące wychowanie przedszkolne w przedszkolu.
§ 3
Zasady ogłaszania rekrutacji
1. Organ prowadzący określa do końca stycznia terminy i zasady rekrutacji.
2. Regulamin rekrutacji jest dostępny na stronie internetowej oraz w kancelarii przedszkola.
3. Dyrektor przedszkola ogłasza termin składania deklaracji o kontynuowaniu wychowania przedszkolnego, termin składania wniosków dla kandydatów do przedszkola oraz termin ogłaszania wyników, umieszczając w widocznym miejscu w przedszkolu oraz na stronie internetowej przedszkola.
4. Rodzice dzieci uczęszczających do przedszkola corocznie składają na kolejny rok szkolny „Deklarację o kontynuowaniu wychowania przedszkolnego”, w terminie do 7 dni poprzedzających rozpoczęcie postepowania rekrutacyjnego.
5. Złożenie „Deklaracji o kontynuowaniu wychowania przedszkolnego” jest równoznaczne
z zapewnieniem dziecku miejsca w przedszkolu.
6. Dyrektor udostępnia zainteresowanym regulamin rekrutacji, wydaje i przyjmuje wnioski zwane „Kartą zgłoszenia dziecka do przedszkola”, w razie wątpliwości przeprowadza rozmowy z rodzicami kandydatów do przedszkola mającymi na celu udzielanie potrzebnych informacji oraz weryfikuje złożone wnioski.
7. Podstawą przyjęcia dziecka do przedszkola jest „Karta zgłoszenia dziecka do przedszkola”, która może być pobrana drogą elektroniczną ze strony internetowej przedszkola lub bezpośrednio w kancelarii przedszkola.
8. Wypełnioną „Kartę zgłoszenia dziecka do przedszkola” wraz z obowiązkowymi załącznikami należy złożyć do dyrektora przedszkola w terminie określonym przez Organ prowadzący.
9. Dokumenty i dane osobowe kandydatów zgromadzone w celach postępowania rekrutacyjnego są przechowywane nie dłużej niż do końca okresu, w którym dziecko korzysta z wychowania przedszkolnego.
10. Po dokonaniu rekrutacji właściwej i zapełniającej, jeśli przedszkole dysponuje wolnymi miejscami, może odbywać się rekrutacja dodatkowa trwające w lipcu i sierpniu.
11. Dane osobowe kandydatów nieprzyjętych przechowywane są przez okres roku, chyba,
że na rozstrzygnięcie została wniesiona skarga.
§ 4
Kryteria postępowania rekrutacyjnego i uzupełniającego
1. Do przedszkola przyjmowane będą dzieci spełniające następujące kryteria:
a) wielodzietność rodziny kandydata,
b) niepełnosprawność kandydata,
c) niepełnosprawność jednego z rodziców kandydata,
d) niepełnosprawność obojga rodziców kandydata,
e) niepełnosprawność rodzeństwa kandydata,
f) samotne wychowywanie kandydata w rodzinie,
g) objęcie kandydata pieczą zastępczą.
Kryteria wyżej wymienione mają jednakową wartość: 1 punk.
2. Rodzice/prawni opiekunowie są zobowiązani dostarczyć dokumenty potwierdzające spełnianie wymienionych kryteriów:
a) oświadczenie o wielodzietności rodziny kandydata,
b) orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego wydane ze względu na niepełnosprawność, orzeczenie o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności lub orzeczenie równoważne w rozumieniu przepisów ustawy
z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2011 r. Nr 127, poz. 721, z późn. zm.5),
c) prawomocny wyrok sądu rodzinnego orzekający rozwód lub separację lub akt zgonu oraz oświadczenie o samotnym wychowywaniu dziecka oraz niewychowywaniu żadnego dziecka wspólnie z jego rodzicem,
d) dokument poświadczający objęcie dziecka pieczą zastępczą zgodnie z ustawą z dnia
9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2013 r. poz. 135, ze zm.6).
3. W czasie postępowania rekrutacyjnego brane są pod uwagę też kryteria określone
w Zarządzeniu Organu prowadzącego.
a) Rodzice, którym zależy na wychowaniu w oparciu o chrześcijański system wartości przekazywany przez przedszkole – 3 pkt.
b) Rodzeństwo dzieci uczęszczających do przedszkola i absolwentów – 3 pkt.
c) Rodzice zaangażowani w działalność parafii -3 pkt.
d) Dzieci rodziców pracujących w pobliżu przedszkola – 1 pkt.
e) Dzieci rodziców zamieszkałych w pobliżu przedszkola – 1 pkt.
f) Dziecko zgłoszony na pobyt dłuższy godziny realizacji bezpłatnego nauczania- 1 pkt.
4. Dzieci z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego podlegają rekrutacji zgodnie z powyższymi kryteriami.
§ 5
Komisja rekrutacyjna i jej zadania
1. Decyzję o przyjęciu dziecka do przedszkola podejmuje komisja rekrutacyjna powołana przez dyrektora przedszkola odrębnym zarządzeniem.
2. W skład komisji wchodzi co najmniej 3 nauczycieli zatrudnionych w przedszkolu.
3. Komisja może wykonywać czynności w postepowaniu rekrutacyjnym lub uzupełniającym, jeżeli bierze w nich udział co najmniej 2/3 składu komisji. Rozstrzygnięcie komisji są podejmowane zwykłą większością głosów. W przypadku równej liczby głosów rozstrzyga głos przewodniczącego komisji.
4. W sprawach wymagających rozstrzygnięcia komisja obraduje na posiedzeniach. Posiedzenia zwołuje i prowadzi przewodniczący komisji.
5. Przewodniczący komisji umożliwia członkom zapoznanie się z wnioskami o przyjęcie do przedszkola a także z dokumentami załączonymi do tych wniosków oraz ustała dni
i godziny posiedzeń komisji.
6. Członkowie komisji nie mogą ujawniać informacji o przebiegu posiedzenia
i podjętych rozstrzygnięciach, których ujawnienie może naruszać dobra osobiste kandydata lub jego rodziców, a także nauczycieli i innych pracowników przedszkola.
7. Do zadań komisji rekrutacyjnej należy:
a). przeprowadzenie postępowania rekrutacyjnego zgodnie z niniejszym regulaminemi zasadą poufności informacji o kandydatach i ich rodzinach w trakcie prac komisji i po ich zakończeniu,
b) sporządzenie listy kandydatów zawierającej ich imiona i nazwiska uszeregowane w kolejności alfabetycznej, w przypadku których zweryfikowano wniosek, w tym zweryfikowano czy spełniają warunki lub kryteria brane pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym,
c) sporządzenie informacji o liczbie punktów przyznanych kandydatom,
d). sporządzenie listy kandydatów zakwalifikowanych i niezakwalifikowanych oraz kandydatów przyjętych i nieprzyjętych,
e) przydziału do konkretnych grup po zakończeniu postepowania rekrutacyjnego, najpóźniej do 30 sierpnia,
f). sporządzenie i przekazanie kuratorowi oświaty w celu udostępnienia na stronie internetowej kuratorium oświaty informacji o wolnych miejscach w przedszkolu,
g) sporządzenie protokołu postępowania rekrutacyjnego.
8. Protokół postępowania rekrutacyjnego podpisują wszyscy członkowie komisji, komisja sporządza go w ciągu 3 dni od zakończenia obrad.
9. Protokół komisji rekrutacyjnej przechowywany jest w kancelarii.
§ 6
Publikacja wyników naboru odbędzie się dniach określonych w harmonogramie rekrutacji, przez udostępnienie list dzieci przyjętych i nieprzyjętych w widocznym miejscu w siedzibie publicznego przedszkola.
§ 7
Odwołanie od decyzji komisji rekrutacyjnej
1. Dyrektor powiadamia rodzica o podjętej decyzji przez komisję rekrutacyjną poprzez wywieszenie na tablicy informacyjnej w przedszkolu.
2. Rodzice lub opiekunowie prawni kandydata, który nie został przyjęty do Przedszkola,
w terminie 3 dni od powiadomienia, może wystąpić do komisji rekrutacyjnej z wnioskiem o uzasadnienie odmowy przyjęcia dziecka do Przedszkola.
3. Komisja rekrutacyjna w terminie 3 dni od dnia złożenia wniosku przez rodzica lub prawnego opiekuna kandydata podaje przyczyny odmowy przyjęcia oraz liczbę punktów, którą kandydat uzyskał w postępowaniu rekrutacyjnym.
4. Rodzice lub opiekunowie prawni kandydata w terminie 3 dni od otrzymania uzasadnienia składają odwołanie od uzasadnienia komisji rekrutacyjnej do dyrektora Przedszkola.
5. Dyrektor w terminie 3 dni od złożenia odwołania powiadamia rodziców lub prawnych opiekunów prawnych kandydata o rozstrzygnięciu.
6. Na rozstrzygnięcie dyrektora przedszkola przysługuje skarga do wojewódzkiego sądu administracyjnego.
§ 8
Karty zapisu dziecka do przedszkola wypełnione nieprawidłowo lub niekompletnie (mylny PESEL, brak podpisu, daty itp.) z powodu niespełnienia formalnych kryteriów, uniemożliwiających wprowadzenie danych, nie będą rozpatrywane.
Regulamin obowiązuje od dnia 01.03.2026 r, na czas rekrutacji na rok 2026/27.